Segregação ocupacional em cargos de direção
- Publicado em: 09/10/2025
- Atualizado em: 09/10/2025
- Tema: Desenvolvimento Econômico
Descrição
Indica o percentual da população ocupada de 16 a 64 anos em cargos de direção por sexo.
Definições
A segregação ocupacional diz respeito à distribuição desigual de pessoas em distintos grupos de ocupação/trabalho, considerando, neste caso, o sexo do trabalhador ou trabalhadora.
Método de cálculo
(Vínculos ativos em cargos de direção / Vínculos ativos) * 100
Contextualização
Entre 2015 e 2024, a participação em cargos de direção em São Gonçalo oscilou, com pico em 2020 (4,7%) e leve queda posterior, atingindo 3,6% em 2024. A retração reflete impactos econômicos e restrições fiscais, mas também ações contínuas da gestão, como capacitações e políticas de inclusão. A leve vantagem feminina recente indica avanço na equidade, alinhado ao Plano Estratégico Novos Rumos, que visa promover lideranças diversas e qualificadas na cidade.
| Ano | Feminino | Masculino | Total |
|---|---|---|---|
| 2024 | 3.72% | 3.56% | 3.63% |
| 2023 | 3.96% | 3.93% | 3.95% |
| 2022 | 3.75% | 3.83% | 3.8% |
| 2021 | 4.31% | 4.36% | 4.34% |
| 2020 | 4.56% | 4.72% | 4.65% |
| 2019 | 4.27% | 4.46% | 4.37% |
| 2018 | 3.89% | 4.13% | 4.02% |
| 2017 | 3.93% | 4.28% | 4.12% |
| 2016 | 3.84% | 4.16% | 4.02% |
| 2015 | 3.89% | 4.19% | 4.06% |
Referências
Políticas públicas relacionadas
Este indicador se relaciona com as seguintes políticas públicas:
Plano Estratégico Novos Rumos
Este indicador se articula com o Plano Estratégico Novos Rumos:
-
Eixo: Cidade Justa e Inclusiva
Saiba mais- Objetivo: Promover melhores condições para a inserção no mercado de trabalho
- Objetivo: Promover o desenvolvimento econômico inclusivo e sustentável e o estímulo ao trabalho pleno
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